К 1980 году предприятие работало в две смены и выпускало около миллиона изделий в год. Когда открыли филиалы в районах, Дубоссарская швейная фабрика стала одним из крупнейших производственных центров республике. В 1989 году, в числе немногих, предприятие получило финансирование Министерства лёгкой промышленности СССР на техническое перевооружение. Модернизация, проведённая японской компанией JUKI, включала поставку современного оборудования и ноу-хау для подготовки, раскроя и пошива. Это позволило существенно повысить объёмы и качество продукции.
После распада Советского Союза, с 1992 года, фабрика перешла на односменный режим работы и начала сотрудничество с иностранными компаниями по пошиву на давальческой основе. А в 2004 году предприятие было приватизировано ТПФ «Интерцентр-люкс». С тех пор фабрика не только сохранила свои позиции, но и вышла на новый уровень. За годы работы здесь шили для мировых брендов – Prada, Armani, Moncler, Burberry, Calvin Klein, Peuterey, Dolce & Gabbana, La Costa и других. С 2016 года начат выпуск высококачественной одежды для российских торговых сетей, включая «Снежную Королеву», «Канцлер», «Одежду и обувь России» и другие.
Но чем дальше мы уходим вперёд, тем важнее помнить прошлое и первые шаги. О том, как зарождалась история фабрики, нам рассказала Зинаида Абрамовна Ляхова (на верхнем фото крайняя справа) – её первый директор, для которой всё начиналось с чистого листа и большой мечты.
Начало с нуля: «учились и шить, и налаживать машинки»
В 1970 году Зинаида Абрамовна Ляхова приехала в Дубоссары из далёкого киргизского города Малисай, где до этого возглавляла швейную фабрику. Её судьбу в Молдавии определила встреча с первым секретарём райкома партии В.А. Проценко. Уже через месяц после назначения Зинаиды Абрамовны директором, 28 мая 1970 года, предприятие было официально введено в эксплуатацию.
Как вспоминает Зинаида Абрамовна, сначала шили варежки, перчатки. Затем, практически сразу после открытия, фабрикой были налажены контакты с домами модели Кишинёва, Минска, Киева. Большую роль в работе фабрики сыграл и экспериментальный цех, который начал работу с первых дней. Уже спустя четыре года работы коллектив впервые стал победителем социалистического соревнования среди промышленных предприятий. На ярмарках по оптовой продаже швейных изделий, проходивших в тот год в Кишинёве и Москве, швейная фабрика заключила договор на сумму 30 миллионов рублей. Но эти первые успехи дались коллективу нелегко. Предприятие, вступившее в строй, не имело жилья, не хватало специалистов, рабочей силы. Хорошо помнит первый директор, как в августе семидесятого года на фабрику из Витебского института приехали первые молодые специалисты-швейники Т.В. Базылева, Л.И.Павлюченко, С.Н.Коновалова, О.Б. Звонова. Молодым девушкам – вчерашним студенткам сразу пришлось организовывать, налаживать потоки и запускать новые изделия. Зинаида Абрамовна вспоминает: «На фабрике не было мастеров-наладчиков. И когда ломалась машина, вставал вопрос: как её отремонтировать? Молодые девчонки учились и шить, и налаживать технику».
Социальная миссия: «строили общежития, детсады и будущее»
Под руководством Зинаиды Абрамовны Ляховой фабрика росла и развивалась. Здесь был, можно сказать, социальный центр жизни города. Уже к середине 1970-х годов на фабрике трудились более 2000 человек. Предприятие взяло на себя заботу о своих работниках, среди которых было много иногородних. Специально для них были построены три общежития, два жилых дома и два детских сада. Интерьеры комнат в общежитиях были обустроены по современным на тот момент стандартам: каждая комната была меблирована, в ней стоял радиоприёмник, а почти в каждой – телевизор. Фабрика создавала уютные жилые пространства, в которых рабочие чувствовали себя дома. Большое внимание уделялось здравоохранению. С первых дней на фабрике работал медицинский пункт, в котором сотрудников обслуживали квалифицированные врачи. Он включал терапевтический, стоматологический, физиотерапевтический и гинекологический кабинеты. Работники могли получить медицинскую помощь прямо на месте, без необходимости отлучаться с производства. Кроме того, на территории предприятия была открыта собственная парикмахерская, а через год после начала работы здесь организовали и собственный клуб, который стал центром культурной и общественной жизни коллектива. Здесь шли репетиции хора, ансамбля «Днестряне», проходили праздники, конкурсы и вечера отдыха.
Производственные успехи: от военных заказов до кожаных плащей
Первым крупным испытанием стал военный спецзаказ. Как вспоминает первый директор, работа была объёмная и сложная, с многоступенчатой приёмкой. Постепенно освоили куртки из японского дублированного меха, затем и пальто из искусственной кожи, лаке и других модных тканей. «Мода не стояла на месте. Люди хотели новизны, и мы шили то, что было нужно», – отмечает Зинаида Абрамовна. Это был коллектив энтузиастов, который шаг за шагом превращал фабрику в мощное производство союзного значения. Коллектив – сердце фабрики
Сегодня, спустя 55 лет, фабрика входит в структуру ТПФ «Интерцентр-Люкс» и выпускает до 100 000 единиц одежды в год. Здесь работает около 220 человек, каждый четвёртый со стажем 20–45 лет. Производство оснащено современными линиями, используется японское и европейское оборудование, а изделия соответствуют самым высоким стандартам. С 2018 года фабрика выпускает продукцию под собственным брендом MADZERINI, с полным циклом разработки: от эскиза до поставки в магазины. Одежда успешно продаётся в России, странах СНГ и Европы. Производственные потоки управляются опытными мастерами и технологами, а весь процесс сопровождается трёхступенчатым контролем качества.
Но главным достоянием фабрики остаётся её коллектив. Люди, без которых не случилось бы этих прекрасных 55 лет жизни фабрики. Сегодня здесь, как и прежде, не только производят одежду, но и заботятся о людях: обучение, подъёмные, премии, ссуды, скидки на фирменную продукцию, подарки к праздникам, детские утренники. И это далеко не полный список мер поддержки. Лучших работников отмечают бонусами и наградами, а мастера с большим стажем получают заслуженные премии. Как и раньше, здесь работают настоящие мастера своего дела. Среди них ветераны, как Вероника Фёдорова (на нижнем фото), пришедшая в 1983 году. Много лет она проработала в цеху по пошиву военного спецзаказа. Женщина вспоминает, что коллектив фабрики всегда был очень дружным и сплочённым. Таким он остаётся и сегодня. А традиции, заложенные много лет назад, и сегодня продолжаются молодёжью: «Тогда фабрика работала в две смены. Конечно, ночные смены были самыми сложными. У нас всегда очень весело и интересно проходили праздники и различные мероприятия. Работал клуб, в котором все желающие занимались самодеятельностью. На все праздники города швейная фабрика готовила выступление хора, были у нас и свои инструментальные виртуозы, которые собирали группу и выступали с песнями. А наш хор любили не только в городе, но и далеко за его пределами».
– С каким настроением встречаете юбилей? – спрашиваю у ветерана труда.
– Радостно и гордо! – отвечает Вероника Кирилловна. – Я и представить себе не могу жизнь без любимой фабрики, без работы, без коллектива. Это моя жизнь. Пусть фабрика работает ещё много-много лет, а производство только набирает обороты!
Приходят на предприятие сегодня и молодые специалисты: те, кто горит любимым делом и не представляет своей жизни без фабрики. Пырля Анастасия (на нижнем фото) работает не так давно. Пришла ученицей швеи. Сегодня она уже контролёр 4 бригады. Девушка с детства любила шить и вязать, занималась в кружках. И сразу после школы, по совету жены брата, пришла на Дубоссарскую швейную фабрику. Освоив швейное дело, она не побоялась занять должность контролёра. Анастасия говорит: «Мне нравится то, чем я занимаюсь, самое главное – не бояться и идти вперёд. Сейчас молодые люди хотят много денег и уезжают из города. А я считаю, что если правильно ставить цели, быть уверенным, трудолюбивым и не бояться трудностей, то зарабатывать можно и в нашем городе. А жить здесь вообще одно удовольствие. Желаю нашей фабрике больше хороших заказов и чтобы к нам приходила молодёжь».
Слово директора: «Мы швейники до мозга костей»
Подводя итоги, директор Дубоссарского филиала ООО ТПФ «Интерцентр- Люкс» Елена Сергеевна Трояновская говорит: «Для работающих на Дубоссарской швейной фабрике лёгкая промышленность – это вся жизнь, отрасль, которой мы многие десятилетия отдаём все свои силы, знания и умения. Мы до мозга костей швейники. За долгие годы каждый из нас стал профессионалом, потому что по-настоящему любим свою профессию. У нас трудятся настоящие мастера своего дела, сохраняющие традиции предыдущих поколений и успешно осваивающие новые технологии. Здесь работают замечательные специалисты высокого класса, которые совместными усилиями воплощают идею модельера в готовые изделия высокого качества. Сложился настоящий дружный и крепкий коллектив. Я благодарю вас за преданность нашей фабрике и личный вклад каждого в общее дело, высокий профессионализм и умение работать в команде. Много трудностей было на нашем пути, но вы много раз доказывали, что любые трудности нам по плечу! Вы наполняете жизнью стены нашего предприятия. Желаю вам процветания и исполнения самых грандиозных планов, успехов в труде и любых начинаниях, новых побед и достижений. С юбилеем, родная фабрика!».
